채용
가장 큰 복지는
성과에따른 정확한 보상
좋은사람, 뛰어난 사람과 일하는 것은 기본
다니는 사람이 행복해야 합니다.
사랑과 연애가 인생에 중요한 문제라 생각하시는
월 10~21% 성장하는 회사에서얻는 보상에 끌리는 분은 읽어주세요
럽디는 직원 모두가 자기 인생의 대표라 생각합니다.
회사는 그 대표님들이 고객을 위해 최고의 성과를 날 수 있는 투자자라고 생각합니다.
시키는 일을 하는 사람이 아닌
스스로 최선의 성과를 내기 위한
고민을 하는 각자 역할을 이해하는
사람이길 바랍니다.
그래서 누구든 회사의 범위 내에서
자기가 하고 싶은 일을 제안할
권한을 드립니다.
지금도 잘합니다. 하지만 옳다고
우기지 않을 것입니다. 고객이 더
만족할 수 있다는 생각이 들면
지금하고 있는 모든 정책과 생각을
바꿀 준비가 되어있습니다.
고객이 계속 만족할 수 있도록 도와
주기위해서 롤드리븐의 누구나 새로운
가설을 제시하고 회사를 변화 시켜갈
권리가 있습니다. 그리고 실행했더니
고객을 만족하시면 우리사주나
스톡옵션과 최대 해당 매출 15%까지
보상이 주어집니다.
2달 정도가 넘고 수습기간이 끝난
모든 직원은 자율에 의해 롤드리븐
회의에 참가할 수 있습니다.
시키는 일에서 역량을 키우고 싶은
사람은 그래도 되고 고객을 위한 새로운
서비스를 창출할 수도 있는 권한을 드립니다.